Por Steve Nunn – Presidente e CEO do The Open Group
Para muitos de nós, cada novo ano é uma ocasião para relembrar as conquistas do ano anterior, bem como para o que virá no decorrer do próximo ano. Nos últimos três anos desde que assumi as rédeas como CEO do The Open Group, criei uma tradição de aproveitar o novo ano para fazer exatamente isso, como tenho certeza de que muitos de vocês fazem as duas coisas em seu profissional, e vidas pessoais.
Com o passar de cada ano, fico impressionado não apenas com a rapidez com que passa, mas quantas novas oportunidades surgem ao longo do ano para o The Open Group que nenhum de nós jamais poderia ter previsto. O que é bom para mim, de onde estou, é que não há escassez de novas oportunidades para nós, como organização, fazer o que sempre fizemos – ajudar as organizações a se unirem para resolver seus problemas de negócios por meio de padrões abertos.
O que está cada vez mais claro é que não é mais apenas o setor de tecnologia que está em busca de novos padrões para ajudá-lo a navegar no mundo digital. Hoje, toda empresa é uma empresa digital – ou precisa se tornar uma para continuar sobrevivendo.
Estamos vendo isso refletido em quanto a associação do Open Group cresceu e se diversificou nos últimos anos. Em 2018, em particular, vimos um crescimento significativo de sócios ao longo do ano, com pelo menos 30 novas organizações entrando em cada trimestre. A representação de membros não é mais principalmente das comunidades de tecnologia e fornecedores de TI. Hoje, nossos novos membros vêm de uma variedade de indústrias que talvez não esperássemos ter interesse há apenas alguns anos. Estes incluem indústrias como petróleo e gás, produtos farmacêuticos, petroquímicos, papel e celulose, alimentos e bebidas, serviços públicos e aviação comercial, entre outros. Isso me diz que estamos fazendo algo de significativo interesse e valor para essas organizações e fornecendo um local para elas trabalharem juntas para resolver os problemas que enfrentam como organizações digitais.
Como o principal padrão do Open Group, o TOGAF® Standard continua em alta demanda em todo o mundo. Atualmente, existem mais de 85.000 pessoas certificadas no TOGAF 9 em todo o mundo, e isso continua a crescer a uma taxa de aproximadamente 1.000 novos indivíduos certificados por mês, em média. O que talvez seja uma surpresa para alguns de vocês é que o nosso Programa de Certificação UNIX® também continua a atrair novas certificações, incluindo algumas delas em 2018. As certificações para padrões como ArchiMate®, IT4IT ™ e Open FAIR ™ continuam a aumentar também .
No tópico de certificação, uma das mudanças significativas que fizemos durante 2018 foi, de fato, em nossos Programas de Certificação Profissional para Open Certified Architects (Open CA) e Open Certified Technical Specialists (Open CTS). Usando o programa de credenciais digitais do Open Group Open Badges, os indivíduos que buscam certificação profissional como Certified Architect ou Certified Technical Specialist agora podem obter sua certificação em etapas trabalhando para um número necessário de credenciais exigidas para cada programa. Temos muito orgulho do trabalho dedicado à criação de selos demarcatórios para essas certificações e esperamos ansiosamente o lançamento de um novo padrão profissional para os cientistas de dados no início de 2019. Os crachás – Open Badges – para certificação de muitos de nossos padrões, como TOGAF, ArchiMate, IT4IT e Open FAIR também já estão disponíveis.
Em abril de 2018, lançamos a nova versão do TOGAF, 9.2, e em outubro, fizemos uma pesquisa sobre o padrão para mais de 1.000 profissionais de Arquitetura Empresarial. A pesquisa confirmou fortemente a direção que nosso Fórum de Arquitetura vem seguindo para reestruturar o Padrão TOGAF para ser mais modular e incluir mais orientações para implementação e casos de uso específicos. O “TOGAF Body of Knowledge” continua a crescer e continuaremos a fornecer a orientação que a indústria está claramente solicitando à medida que evoluímos o padrão.
O Fórum “Open Process Automation” (OPAF), lançado há apenas dois anos, registrou um progresso e crescimento significativos ao longo de 2018. Em janeiro, o Fórum lançou seu primeiro Guia de Negócios e está trabalhando em seu primeiro padrão ao longo do ano passado. Esperamos que a Norma Preliminar seja publicada no início de 2019.
Parte do trabalho realizado pela OPAF durante o ano foi a publicação de seu modelo de referência técnica como um “snapshot” (instantâneo) . Um Instantâneo é a nossa maneira de publicar um documento que mostra a direção geral na qual um padrão está evoluindo e buscando comentários. Este foi um dos vários Instantâneos publicados pelo The Open Group em 2018. Também vimos os Snapshots do Healthcare Forum na forma da Arquitetura de Referência HERA (Health Enterprise Reference Architecture); uma Arquitetura de Referência do Consórcio de Arquitetura de Sistemas Abertos; as evoluções para o Padrão O-DEF; e, do Grupo de Trabalho de Profissionais Digitais, um Instantâneo do seu Corpo de Conhecimento de Praticante Digital ™ (DPBoK), que inclui os requisitos para ser um Praticante Digital.
Como mencionado anteriormente, estamos vendo um novo interesse nos padrões de uma variedade de novos setores. Em 2018, vimos a publicação da Norma Preliminar de Arquitetura de Referência da Aviação Comercial, baseada, em parte, na contribuição da CapGemini proveniente de seu trabalho com a Lufthansa. Também vimos a formação de um novo Fórum em 2018 – o Fórum Open Subsurface Data Univerdse, que trabalhará para criar uma plataforma de dados padrão reunindo dados de exploração, desenvolvimento e poços, inicialmente para aqueles no setor de petróleo e gás. Esse padrão estará aproveitando outro passo dado em 2018 – a adição de um princípio ao nosso processo de padrões que incentiva os padrões executáveis. Essa combinação que geralmente é um código-fonte aberto baseado em nossos padrões abertos – duas coisas muitas vezes confusas no setor – promete ser mais uma evolução que permitirá que nossos padrões atendam às necessidades do mercado digital.
Há algum tempo, o The Open Group vem trabalhando com o governo indiano em um novo padrão nacional para ajudar o governo a atingir sua meta de Boundaryless Information Flow ™. Este padrão da IndEA foi publicado no final de 2018, e você deve esperar ouvir muito mais sobre ele ao longo de 2019. Ele representa uma oportunidade significativa para o ecossistema do The Open Group.
Também foi formado no final de 2018 um novo grupo de trabalho focado em arquitetura ágil. Como as práticas de desenvolvimento ágil têm crescido em organizações em todo o mundo, encontramos muitas perguntas sobre como – ou se – a arquitetura corporativa e o desenvolvimento ágil podem ser usados juntos. Espera-se também ouvir mais sobre a Arquitetura Ágil neste ano.
Houve muitos outros destaques em 2018 também. Adicionamos um novo membro Platinum, a HCL Technologies, em abril. Vimos o retorno da versão global do The Open Group Awards em abril, o que nos deu a chance de reconhecer o trabalho duro de muitos de nossos membros nos últimos cinco anos. Falando em premiações, também realizamos nosso evento em Bangalore, na Índia, em fevereiro, onde representantes de oito países diferentes receberam prêmios como parte do Prêmio Open Group de Inovação e Excelência. Ao todo, tivemos mais de 15.000 pessoas participando de um de nossos eventos físicos em 2018 – e os números de nossos eventos virtuais foram muito maiores.
No final de 2018, também lançamos nosso website com design atualizado e responsivo, que recebe, em média, 2 milhões de acessos a cada trimestre. Uma das características do novo site que é de particular interesse é o nosso novo portal para os nossos fornecedores do Curso de Formação acreditados. O novo site inclui tudo o que nossos treinadores e consultores precisam saber, tudo em um só lugar. Nossa comunidade de treinamento pode esperar ouvir mais sobre isso em 2019 também.
Claro, todo esse trabalho não pode ser feito pelo The Open Group sozinho. É preciso uma legião, como se costuma dizer – ou, no nosso caso, um ecossistema de pessoas que inclui nossos membros, sejam clientes, fornecedores, organizações governamentais, consultorias, acadêmicos, treinadores ou consultores, que nos ajudam a levar a mensagem de padrões e fluxo de informações sem fronteiras para o mundo. Eu gostaria de aproveitar esta oportunidade para agradecer a toda a comunidade por seu trabalho contínuo e árduo. Você continua a provar o valor de nossa missão e a necessidade de trazer o que fazemos para novas indústrias e organizações. Estou ansioso para o nosso trabalho em conjunto em 2019.
Feliz Ano Novo!